Arbeitsumgebung: Einflussgrößen
Nachfolgend finden Sie eine Zusammenstellung grundlegender ergonomischer Anforderungen, die für alle Arbeitsplätze gleich welcher Branche und Betriebsgröße gelten.
Im Einzelnen geht es um folgende Einflussgrößen der ergonomischen Arbeitsgestaltung. Wählen Sie:
Angaben zur ergonomischen Gestaltng von Arbeitsplätzen und der Arbeitsumgebung sind detailliert in den Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) enthalten. Sie konkretisieren die Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV).
ASR sind nicht rechtsverbindlich. Werden die konkreten Angaben der einzlenen ASR eingehalten, kann der Arbeitgeber davon ausgehen, dass die entsprechenden Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung erfüllt sind (Vermutungswirkung). Wählt er eine andere Lösung, muss er damit mindestens die gleiche Sicherheit und den gleichen Gesundheitsschutz für die Beschäftigten erreichen.