zum Thema "Arbeitszeit und Arbeitsorganisation optimieren"
| bereits umgesetzt | zum Teil umgesetzt | Handlungs- bedarf erkannt, noch nicht umgesetzt | nicht umgesetzt | |
| In meinem Betrieb besteht die Möglichkeit, in verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten, wie z. B. Teilzeit, flexible Arbeitszeiten. | ||||
| Meine Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit der jeweiligen Lebenssituation anpassen (Kindererziehung, Weiterbildung, Pflege von Angehörigen, …). | ||||
| Bei der Schichtplangestaltung wird das Lebensalter meiner Mitarbeiter berücksichtigt. | ||||
| Es besteht die Möglichkeit von regelmäßigem Arbeitsplatz- und Aufgabenwechsel. | ||||
| Bei Planungs- und Entscheidungsprozessen werden meine Mitarbeiter einbezogen. |
Noch Fragen?
Ihr zuständiger Unfallversicherungsträger (Berufsgenossenschaft/Unfallkasse) berät Sie gerne! Die Adressen finden Sie unter → www.dguv.de.