| bereits umgesetzt | zum Teil umgesetzt | Handlungs- bedarf erkannt, noch nicht umgesetzt | nicht umgesetzt | |
| Bei unseren Personalentscheidungen wird die Alterszusammensetzung des Betriebes berücksichtigt. | ||||
| Wir haben Anreize geschaffen, um die Mitarbeiter an unseren Betrieb zu binden (Gewinnbeteiligung, Sonderurlaub, etc.). | ||||
| Wir werden in der Region und in unserer Branche als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen. | ||||
| Wir suchen in entsprechenden Bildungseinrichtungen (Schulen, Berufsschulen, Fachhochschulen, etc.) aktiv nach potentiellen Mitarbeitern. | ||||
| Wir sprechen regelmäßig mit allen Mitarbeitern über ihre Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und auftretende Probleme. |
Noch Fragen?
Ihr zuständiger Unfallversicherungsträger (Berufsgenossenschaft/Unfallkasse) berät Sie gerne! Die Adressen finden Sie unter → www.dguv.de.